>>人力资源价值
　　员工是公司最宝贵的资源，也是实现公司目标的基本保证。因此，卡兹将为员工提供一个良好的组织结构及工作环境，为您打造一个安心、无忧、健康的工作平台。
>>尊重员工的个人尊严和价值
　　鼓励员工在充满激励、公平竞争以及互相合作的工作环境中发挥最高的工作水平。员工的个人权益应受尊重，各主管和经理应适时并坦率地与下属员工进行双向交流，而且对他们的工作表现和发展负责。
>>鼓励员工的创造力和主动性
　　公司应为员工提供一个既有导向性又有创作自由的工作环境。冒险的革新的精神为公司成长过程中不可欠缺的条件，故此应在诚挚坦率和互相尊重的前提下加以鼓励和支持。
>>激发员工的个人潜力
　　通过对员工合适的工作安排和明确的发展导向，使其潜能得以配合其主管、经理及公司整体的合作而高度发挥。
>>提供均等机会
　　表现良好者应得到公司合理的回报。对员工的表现应以审慎的态度及既定的标准加以评估，并且给予表扬、确认和奖励。